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      貴州人事招考指南 黔西南州招考 興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府招聘村級勞動保障協(xié)管員公告

      興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府招聘村級勞動保障協(xié)管員公告

      時間:2024/12/6 來源:貴州人事招考指南 作者:貴州招考吧

      根據工作需要,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘村級勞動保障協(xié)管員3名,為確保招聘工作順利進行,現將相關事宜公告如下:

      一、工作原則及程序

      堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結合的方式進行,嚴格按照發(fā)布招聘公告、報名、面試、考察、聘用等程序進行。

      二、招聘人數

      村級勞動保障協(xié)管員3名。

      三、報名資格及條件

      (一)村級勞動保障協(xié)管員報名資格及條件

      1.興仁市戶籍初中(含初中)以上文化程度的常住人員;

      2.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,全心全意為人民服務;

      3.遵紀守法,有良好的道德修養(yǎng),品行端正,能夠吃苦耐勞,組織紀律性強,愛崗敬業(yè);

      以下條件符合其中之一即可(4-11)

      4.女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員;

      5.持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;

      6.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;

      7.連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員;

      8.失去土地的農民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

      9.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;

      10.法定勞動年齡內的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);

      11.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

      四、以下人員不予聘用

      1.曾被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的;

      2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;

      3.有刑事責任史、吸毒史的;

      4.曾被國家機關、事業(yè)單位聘用,不適應工作被解聘或因違紀違法被開除的;

      5.在職村級勞動保障協(xié)管員人員;

      6.現役軍人、在讀學生;

      7.其他不宜聘用的情況。

      五、報名及資格審查

      (一)報名方式及時間

      1.報名方式:報名采用網上報名方式進行,求職者下載并填寫《興仁市城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》投遞到指定郵箱(1911389583@qq.com)即可。

      2.報名時間:公告之日起至2024年12月10日下午17:00

      3.聯(lián)系人:何禮青,電話:15585928293。

      (二)資格審查

      村級勞動保障協(xié)管員報名時須將以下材料同時投遞到指定郵箱:

      1.《居民身份證》或戶口簿(掃描件);

      2.《畢業(yè)證書》(掃描件);

      3.報名條件4到11所對應的證明材料(如:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生提供城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭認定依據,享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生提供領取低保金存折,獲得助學貸款的高校畢業(yè)生提供貸款或還款依據等)。

      六、面試

      資格審查合格后,通知資格審查合格人員進行面試,面試時須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件,具體面試時間及要求由用人單位電話另行通知。

      七、聘用方式及工資待遇

      (一)聘用方式

      聘用期最長為三年,按照一年一簽的方式,與興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同,三年期滿后,自動解除合同關系。

      (二)待遇及要求

      1.聘用為村級勞動保障協(xié)管員人員的,按興仁市現行村級勞動保障協(xié)管員工資標準發(fā)放。

      2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或經興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府考核認為不能勝任工作的,興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府有權隨時給予解聘處理。

      八、未盡事宜,由興仁市潘家莊鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

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